在95年前，CN正处于血雨腥风、彻夜难眠、列强欺辱、军阀混战、政治腐败、民不聊生的黑暗年代。党正是在这样的条件下成立，揭开CN革命的新序幕。95年的风雨兼程，95年峥嵘岁月。党一路披荆斩棘在这神州大地上谱写了一段段动人的旋律和华丽的篇章，用不屈的民族脊梁挺起了CN美好的明天。各种灾害的袭击，痛苦绝望的我们是在党的领导下，战胜风浪，驶过漩涡，坚定不移的相信“大灾有大爱”，“众志成城”;浩瀚宇宙，茫茫太空中，留下CN人的足迹，是在党的领导下，我们看见了CN航天事业一个又一个崭新的春天;港澳回归，民族大团结，是在党的领导下，我们紧密团结，如钢似铁，全国人民共赏团结之花;当奥运、世博在CN留下印记，是在党的领导下，我们昂首挺胸，敞开友谊之门，给世界一个高速发展的CN。
自从铁锤与镰刀紧紧交织在一起，九州苍茫风雨中透出金色的晨曦，长征铁流抗日烽烟解放战旗，春秋伟业英雄传奇丰碑耸立，血火的征程踏出一片光明天地，历史的赞歌吟唱一个永恒真理——没有共产党就没有新CN。是党，还满目疮痍的大地一片青山绿水;是党，指引我们从“CN制造”向“CN创造”迈进;是党，带领我们从“东亚病夫”走向“和平崛起”。
下午
现场学习：渡江胜利纪念馆——’钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江’，纪念渡江战役胜利暨南京解放60周年；
现场学习：展览以“百年沧桑，国耻毋忘”为主题，分四个展室进行展示，让参观者穿越百年时空，看到中华民族从屈辱走向强盛的里程；
通过行政干部培训学习，提高了自身素质，增强了严于律己、勤政廉政、团结带领广“大干部为实现共愿景而努力奋斗的能力,领导干部要注重加强思想政治修养，严于律己，勤政廉政，先士卒，忘我工作，要求别人做到的自己首先做到，起到共产党员的先锋模范作用，赢得全体干部的信任和支持。严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。“勤政出成绩,廉政得民心”。郑培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神,是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。我也要按照党的干部纪律严格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦是很重要的。我认真执行党的民主集中制，把班子成员和广大千部职工团结在一起扎实工作，努力实现在工作业绩上每年都有新的突破。
通过行政干部培训可以使党政机关的学员要认识到，坚持中心组学习，是为了适应新形势发展需要。因此我们只有不断强化中心组学习意识，更要更新学习观念，要坚持贯彻落实科学发展观，提供引导班子成员树立终身学习、团队学习、向实.实践学习带着问题学习的观念，并做到学以致用。行政干部培训要充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用，不断提高领导班子驾驭全局、加快改革发展的领导能力，努力建设全员学习、终身学习的学习型机关。
丰富自身党建知识。作为党务工作者，应该熟悉党建理论基础知识、业务知识，才能让自己更好地开展工作。通过对党务工作者培训，可以系统地学习实际操作流程，对党员发展、党费收缴、党支部建设等实用而且理论性强的知识再次学习，有利于以后工作的开展。
明确工作方向，党建工作头绪多、任务重，明确工作任务和目标、改进工作方法更能提高党建工作的效率。通过对党务工作者培训，可以更加有效的开展工作。一是要处理好基础工作与重点工作的关系，不能顾此失彼；二是要充分调动资源，争取多方支持；三是要不断巩固成果，特别是深受广大党员干部欢迎的工作，工作中与时俱进。
干部培训的形式多样，通过党校、行政学院、干部院校等主渠道，以及夜大、电大、函大和相关行业教育培训机构等，开办各种干部专修班，培训大批干部。干部培训方式多种多样，主要有定向培训、配套培训、职前培训、岗位职务培训、在职培训、离职培训等。干部培训结束后要进行考核与评估，并将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。党历来十分重视干部培训，特别是十一届三中全会以来，各级党组织对干部培训越来越重视，适应现代化建设发展的要求，不断制定和修改培训计划，分期分批地培训和轮训干部，提高了干部的政治素质和业务素质，使之适应新形势、新任务的需要，对现代化建设起到了积极的促进作用。
2000年6月，ZY下发《深化干部人事制度改革纲要》提出要改进和完善干部培训制度，进一步拓宽干部培训的渠道。2003年，ZY组织部下发《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的意见》，对大规模培训干部工作做出了全面部署。大规模培训干部工作积极推进，取得了明显成效。2006年，党ZY颁布了《干部教育培训工作条例（试行）》及《2006—2010年全国干部教育培训规划》，对党的干部培训工作的指导思想、重点、应遵循的原则、管理体制，培训对象、机构、种类、内容与方式、经费、待遇、教材、师资、学时、考核等做了明确规定。这推进了干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化，为培养造就高素质的干部队伍，推动经济社会全面协调可持续发展提供了重要保障。2007年，党的十七大报告提出，要“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。”要按照这一要求，搞好干部教育培训事业，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。更多干部培训
随着科学技术地飞速发展，知识更新步伐地加快，广大干部应当具备的知识也应适应新时代的要求，我们要把学习作为终身任务，在工作中要经常虚心向老同志学习，逐步提升自己的工作能力。在空余时间，尽量减少一些不必要的活动，腾出时间，多学东西，多思考问题。学出乐趣，学出本领，不断提高思想认识水平和做好本职工作的能力。
加强党员干部培训，提高政治理论素质，保持党员干部队伍的纯洁性。加强政治理论学习，保持政治上的成熟，就有可能改造自己的主观世界。只有认真学习，在理论上真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代CN特色社会主义思想理论素养，坚定共产主义理想，才能够真正做到立足当下、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定的贯彻执行新时期党的基本路线，方能做到全心全意为人民服务。不说空话、廉洁奉公、多干实事、顾全大局，带领人民群众共同发家致富，在错综复杂的政治环境中把握方向、经受住任何考验。从较高的政治站位找准方向，保持党员干部队伍纯洁性。
党员干部教育培训以习近平新时代CN特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑，广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“四个服从”成为普遍自觉，思想行动高度统一。
任何工作都有创新、提升的空间，干部教育培训工作也不例外，要把创新作为破解难题的最大利器。
培训师资和培训平台多元化。习近平总书记高度重视师资力量建设，明确指出“要进一步开发、整合、优化兼职培训师资资源，加大聘请优秀领导干部、成功企业家、科技专家、优秀专业人士和基层一线优秀干部进党校、行政学院授课的力度”。对于基层来说，落实习近平总书记的要求显得特别重要、尤为迫切。无论是领导干部，还是企业家、科技专家、专业人士和一线干部，只要是政治、业绩上过得硬的干部，可进行必要的培训后登上讲台。此外，还可以围绕某个岗位、某个行业成立若干论坛、协会性质的组织，让各个层面的党员干部能够及时互相学习、沟通。
处置好一件关键事。也即关键事件检验法，就是检验干部在关键时间、关键节点的表现，包括精神状态、应对措施、处置效果等。比如应急管理培训后，如果干部在处置突发事件时，能够临阵不乱、妥善应对，说明通过培训学到了本事；如果毫无章法、一塌糊涂，说明本人对这次培训没有上心，或者培训机构没有要求到位。
问询好一群当事人。当事人主要是指接受培训学员的领导、同事、下属。可以通过问卷调查、座谈访谈等途径，了解学员在接受培训后的表现。如果大家都认为表现很好，那么就可以大体认定培训效果明显；如果大家认为不行，那么说明培训还不够成功。
